Level : WORDPRESS BOOK LINKEDIN PATENT Send Mail 동냥하기 hajunho.com

반응형

회사를 쪼개는 이유

직원이 20명 안되는 작은 규모의 회사가 여러 개의 회사로 쪼개는 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 다음은 그 중 일부 이유입니다:

  1. 세금 혜택: 특정 세금 혜택이나 절세 전략을 활용하기 위해 회사 구조를 여러 개로 분할하는 경우가 있습니다. 예를 들어, 소규모 기업에 제공되는 세금 감면 혜택을 여러 번 받을 수 있는 가능성이 있습니다.
  2. 법적 보호: 여러 개의 회사를 통해 법적 책임을 분산시킴으로써, 한 회사가 법적 문제에 직면했을 때 나머지 회사들이 영향을 덜 받도록 하는 것입니다.
  3. 사업 다각화: 각기 다른 사업 부문이나 프로젝트를 독립된 법인으로 운영해 리스크를 최소화하고, 각 부문을 보다 효율적으로 관리하기 위해 회사 구조를 분할할 수 있습니다.
  4. 투자 유치: 특정 부문에 대해 개별적으로 투자를 유치하기 쉽게 하기 위해, 회사 구조를 분리하여 투자자들이 더 명확하게 투자 대상을 지정할 수 있도록 합니다.
  5. 행정 및 규제 요구사항: 특정 업계나 지역에서는 기업 규모에 따라 다른 규제나 행정 절차가 적용될 수 있습니다. 이러한 요구사항을 충족하기 위해 회사를 쪼갤 수 있습니다.

 


 

라돈 측정기 구입 완료

몇 달 되었다. 이미 지인 3분께 몇 주간 빌려드리고 다시 돌려 받은 것​

 

모르페우스라는 곳에서 근무하며 의료기기 분야 IT를 했었다보니 여러 이야기를 듣는다.

IT 분야야 잘 보여야 해서 단일 회사로 가지만, 제약 영업 쪽은 회사를 쪼개서 탈세(?), 절세(?) 한다는 이야기를 듣는다.

회사 브랜드 보다는 돈이 더 중요한 회사도 있다는 것도 알게 되고,

따져보면 결국 회사는 돈을 벌기 위한 곳인데... 

그런데 브랜드가 또 돈이 되지 않나...

 

브랜드 가치에 대해 공부를 좀 더 해야겠다.

현실성 있게.

반응형
  • 네이버 블러그 공유하기
  • 네이버 밴드에 공유하기
  • 페이스북 공유하기
  • 카카오스토리 공유하기