삼성소프트웨어 멤버십

https://news.joins.com/article/20063702

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삼성 소프트웨어 멤버십의 경험과 교훈

삼성 소프트웨어 멤버십은 많은 개발자 지망생들에게 큰 기회와 도전의 장을 제공합니다. 매주 반복되는 코딩 테스트를 거쳐 선발된 학생들이 각 지역에서 최적화된 환경 속에 프로젝트를 수행하며, 실질적인 소프트웨어 개발 역량을 쌓습니다. 그러나 멤버십 활동을 통해 겪었던 경험과 그 후의 현실은 여러 가지 생각을 하게 합니다.

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멤버십에서의 배움

멤버십 초창기에는 7명이라는 소규모 팀에서 시작해, 빠르게 확장되며 수많은 성공적인 프로젝트를 이루어냈습니다. 특히, "한 사람이 만 명을 먹여 살린다"는 말을 실감할 만큼, 뛰어난 기술력과 헌신적인 노력으로 무선 사업부에서 큰 성과를 낸 사례도 있었습니다. 창의적인 분위기 속에서 학습한 알고리즘 풀이와 협업 경험은 그 자체로도 값진 자산이었습니다.

현실과 도전

하지만 시간이 지나면서, 기업 내부의 정치와 현실적 한계가 뚜렷이 드러났습니다. 회사에서는 주어진 업무보다 개인의 역량 개발에 더 많은 시간을 투자한 사람들이 결국 더 성공적인 커리어를 쌓아 갔습니다. 이는 "자기 개발 80%, 회사 업무 20%"라는 비율이 성공적인 개발자의 기준이 될 수 있음을 보여줍니다.

결론적으로, 진정한 실력과 비전이 있는 개발자는 단지 회사의 요구에 순응하는 것이 아니라, 끊임없이 자신을 성장시키는 데 집중해야 합니다. 현재 기업 환경에서 살아남기 위해서는 독창적인 사고와 기술을 바탕으로 자신만의 길을 개척해야 합니다.

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교훈

기술의 변화가 빠른 오늘날, 대학과 기업 모두 실질적인 개발 환경과 실용적인 교육에 더 집중할 필요가 있습니다. 단지 신기술만을 쫓는 것이 아니라, 학생과 개발자들이 자신의 역량을 극대화할 수 있는 현실적이고 창의적인 길을 열어주는 것이 중요합니다.

삼성 소프트웨어 멤버십은 많은 가능성을 열어주었지만, 그 가능성을 어떻게 활용하느냐는 전적으로 개인의 선택과 노력에 달려 있습니다. 모든 개발자들이 스스로의 가치를 발견하고, 진정한 성장의 길을 찾기를 바랍니다.

 

 

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삼성 소프트웨어멤버십은 재능과 열정 있는 국내 최고의 대학생 개발자들을 조기 발굴하여 개발역량과 잠재능력을 마음껏 발휘 할 수 있는 공간을 마련하기 위해 설립되었습니다. IT 연구개발 활동에 필요한 물품과 최적의 환경을 제공하는 삼성전자 인재양성 프로그램입니다.

운영현황 삼성소프트웨어멤버십은 서울(강남/신촌), 수원, 대전, 대구, 부산, 광주 총 7개 지역에서 운영되고
있습니다.
각 지역에서는 미래의 소프트웨어 산업을 이끌어 나갈 대학(원)생들이 창의적인 분위기 속에서
소프트웨어 연구개발에 매진하고 있습니다
지원사항
[회원활동]
- 창의과제 (연구비용 지원)
S/W멤버십 회원이 과제 기획의 주체가 되어 획기적이고 독창적인 Idea 구현 및 S/W 개발 능력
향상을 위한 S/W멤버십 내부 과제
- 삼성과제 (연구비용 지원)
삼성전자 사업부에서 의뢰가 들어오는 산학과제로 의뢰 부서와 S/W멤버십 회원이 협업하여
개발이 이루어지는 과제
- 교육
S/W개발자로서 갖추어야 할 기본적인 개발 능력을 향상시키고 활용하는 과정
- SIG 활동
특정 분야에 대해 관심 있는 S/W 멤버십 회원이 모여 관심 분야에 대한 공부 및 지식 공유
활동을 하는 모임
[연구개발 활동 지원]
- R&D 프로젝트 수행
삼성전자 사업부 연계 과제 및 팀 단위 자율 과제 수행
- 기술교육 기회 제공
외부 유명 강사 초청 및 멤버십 우수 회원 진행 교육 제공
- 다양한 SIG 활동
관심 분야에 대한 그룹 스터디 및 세미나를 자율적으로 수행
[프로그램]
- 공개 기술 세미나
멤버십 내 우수회원이 기술 주제를 정하여 이공계 관련 학과 학생을 대상으로 세미나 개최
- 우수 작품 전시회
전국 7개 재역에서 1년간 진행했던 창의과제 중 우수과제들을 한자리에 모아 전시회 개최
- 오프닝데이
회원만 출입할 수 있는 공간인 멤버십을 개방하여 시설 투어 및 우수과제 전시,
동아리 간담회 등을 진행
- 지역 워크숍
각 지역 멤버십에서 하계, 동계 연중 2회 실시하는 화합 행사
- OB 초청 학술 포럼
삼성전자에서 근무하고 있는 현업 멤버십 선배를 초청하여 사업부 소개와 최신 기술 동향을
파악할 수 있는 교육의 장 마련
- 융복합 과제
삼성전자 디자인멤버십 회원과의 협업을 통한 융복합 과제 기회 부여
(삼성전자 홍보관 'Samsung d'light' 전시)
[연구개발 환경 지원]
- 24시간 연구 개발 가능한 1인 1좌석 개인 공간 제공 (PC, 네트워크 지원)
- 프로젝트 수행 시 개발지원금 및 인센티브 지급
- 하드웨어 실험실 운영 및 개발 장비/부품 지원
- 연구개발 관련 참고 서적 지원
[편의시설 지원]
- 다양한 편의시설을 갖추어 쾌적하고 편리한 생활환경 제공
(수면실, 탕비실, 샤워실 , 체력 단련실, 세미나실, 도서실 등)
선발시기
- 정기선발 : 매년 2회 상하반기 선발
- 상시선발 : 사전공고 후 서류접수
선발대상
- IT(S/W, H/W) 분야 연구개발에 재능과 열정 있는 국내 정규 4년제 대학(원)생
(학부 1~4학년 / 석사과정)
- 학교 졸업 전 최소 1년 이상 회원활동 필수 (졸업과 동시 수료)
- 국내외 대회 및 공모전 수상자 우대
- 학년제한 없음, 전공학과 불문, 휴학생 지원 가능
선발전형
[서류전형]
본인이 보유하고 있는 Software관련 기술/이력 작성 및
공모전 수상작, 학교 텀 프로젝트 등 본인이 직접(공동) 개발한 작품에 대한 소개
[기술전형]
.보유기술 면접 (Portfolio 및 Software 응용 개발능력 면접)
서류전형 합격 후, 본인 이력 및 개발한 작품을 통한 보유기술 면접 진행
.코딩 풀이 면접 (Software 언어 문제 풀이 면접)
Software 언어를 활용한 코딩/알고리즘 풀이 및 인터뷰 진행
[코딩전형]
문제해결능력 검증(알고리즘 풀이)
지원방법 서류접수 기간에 삼성 소프트웨어멤버십 홈페이지 (www.secmem.org) 에 접속하여
지원서 양식에 맞게 작성 후 지원
프로세스 지원서 작성 > 서류전형 > 기술면접(보유기술,코딩풀이) > 코딩전형 > 멤버십 선발 > 멤버십 활동 > 멤버십 수료 및 입사