3D Company/Human Resources 검색 결과
75 개의 검색 결과가 있습니다.
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_3

내가 아는 사람 중, 프리랜싱 형태로 일하다 창업한 분이 있다. 창업은 실력이 있어야 한다. 자주 옮기는 프리랜서 시장 자체는 상향 평준화되어 있다. 시장 자체가 계속적으로 상향 평준화된 실력을 원한다. 그 시장에 잠깐 있었다는 것은 야생의 경험을 베이스로 깔고 있다. 그러나 가끔은 실력보다 더 뛰어난 인간성을 지닌 분도 프리 시장에 있다. 그중 한 명 이야기를 하고 싶은데 딱히 할 이야기는 없다. 프로젝트에서 사용된 기술에 대해 오픈되지 않아 안갯속에 있어, 어려운 순간이 와도 끝까지 긍정적으로 생각하며 문제를 풀 생각만 하고 자신이 아는 것에 대해 숨김없이 솔직하게 말하고 또 아는 것을 대단하게 생각지 않는 사람. 그래서 서로의 커뮤니케이션이 원활하게 리드하는 프리랜서였다. 지금은 회사의 대표가 되어..

2020. 12. 19. 20:05
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_11

토, 일은 글을 올리지 않았으나, 코로나 확진자 500명이 넘어 주말에도 집에 있느라 글을 쓰게 되었다. 하루 한 편 쓰는 것보다 하루 한 번 퇴고가 중요하겠으나 버저닝이라는 보험에 든 이상 나중에 여러 번 퇴고할 생각이다. 오늘은 내가 만난 디자이너에 대해서 이야기하려고 한다. '나'라는 것을 강조하는 이유는 장님이 코끼리 만지듯 내 입장에서만 이야기를 하려고 한다는 뜻이다. 코를 만져서 코끼리를 뱀이라고 할 수도 있지만 이런 시각도 있다는 일종의 다른 형태의 보험이다. 아~주 날 것으로, 직관적으로 실력이 보이는 세계에서 디자이너는 프리랜서가 될 수밖에 없는 듯하다. 개발 프리랜서야 모르는 기술도 구라 쳐서 할 줄 안다고 들어가고. 회사 돈 받으며 공부하고, 공부해 보니 운영할 수 있을 것 같아서 마..

2020. 12. 12. 18:50
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_10

섹시한 만화 중 한 장면을 가져와 보았다. 새로운 도전, 시도를 하는 사람들은 대체로 섹시하다. 이 만화는 3D 세상에서 2D 캐릭터를 말하고 있다. 서서히 프리랜서에 대한 일반화가 시작되고 있는데 오늘은 실력자 3분을 말하려고 한다. 한 분은 수원에서. 한 분은 성남에서. 한 분은 광화문에서 만났다. 다른 사람들은 아예 엄두도 못 내는 실력을 가진 사람들이다. 2D, 3D 캐릭터처럼 차원이 달랐다. 한 사람은 안드로이드의 보안 파트 핵심 개발자였다. UCLA 정교수 출신도 이 사람을 해커라고 불렀는데 엄청나게 geek 했다. 그와 함께 일했던 부장이 옛날 방식으로 일하는 데다 언어도 잘 안 되면서 푸시하다가 해커가 임원에게 직접 말하는 후폭풍을 맞고 다른 부서로 전출되었다. 누가 개발 장비를 준비해놨는..

2020. 12. 12. 18:50
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_8

이번 글은 정말 두리뭉실하게, 마치 복선을 깔아 두는 것처럼, 우선은 뭉게구름을 뿜어 두려고 한다. 삼성전자에서 협력사 프리랜서를 만난 몇 케이스부터 이야기를 시작한다. 그전에 다시 보험 가입. 날 아는 분들만 아시겠지만 좀 특이하다. 평생 정상적이라고 하고 살았지만 모두 그렇게 말해서 인정하기로 했다. 솔직하기도 하다. 그렇게 해야 하지만 대부분 그렇지 못한 순간에서도. 그래서 다음 글에 담긴 내 행동이 좀 특이할 수 있다. -을질도 있다- 난 협력사에게 갑질을 한 적이 없다. 오히려 을질을 했다면 했을 것이다. 늘 진심으로 인사를 했고 같이 일하는 사이인데 온라인으로만 계속 일해서 답답했다. 난 얼굴 봐야 한다고 했지만 부서장이 가지 말라고 했었다. 퇴근하면 자유 시간이니 가서 만났다. 같이 일하는 ..

2020. 12. 12. 18:49
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_7

부부 프리랜서 내가 다녔던 기업에서는 직장 동료끼리 부부가 되면 조금 떨어져 있게 한다. 다른 부서/팀 정도. 같은 부서라도 층은 다르게 해서 물리적 공간에서 분리하는 것이 맞다고 생각했고, 다른 사람도 그렇게 생각했다. 그때 들었던 이유는 부부인데 다른 사람이 욕먹는 거 보면 좀 그렇잖아?라는 것이 부서장 이야기였고. 당사자들도 부담스럽다는 말. 주변 사람들도 불편하다는 것이 그 이유들이었다. 프리랜서 부부를 왕왕 본다. 프리랜싱 하다가 결혼(개발+개발, 디자인+개발) 한 경우, 본래 같은 동아리였는데 IT 분야로 같이 가다 보니 결혼을 하게 된 경우, 한 명이 프리랜싱 하다 보니 좋아서 둘 다 프리랜싱 하게 된 경우... 다양한 경우가 있는 것 같다. 그리고 어딜 가나 만날 수 있다. 부부라는 것을 ..

2020. 12. 12. 18:48
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_6

루머 생산자. 가만히 돌이켜 보면 1명, S부장과 그 상관 사이에서 루머를 일으켰던 남자 프리랜서 K. 2명, ... 모 부장이 자기를 돌봐 주고 있다던 Y, 3명, ... 평판이 중요하다면서 정작 본인은 지나온 사람과 거의 연락 없는 M 등... 이 이야기에 3명 이상은 등장한다. 진실을 확인해 보면 거짓말을 하는 프리랜서가 있었다. 우선, 첫 번 째 케이스는 부서 간의 사이가 좋지 않아야 본인이 일이 적어질 사람이 하는 거짓말에 속한다. 거짓말 확인은 직접 당사자들에게 물어봤다. 두 분 사이가 좋지 않냐며 각자에게... 물론, 나에게도 높은 상관이다. 그러나 못 물어볼게 뭐 있나. 둘은 수십 년 간 같이 일을 했던 사람으로 일의 결이나 명령 체계가 다르고 서로의 영역을 보전해 주는 관계였다. 물론, ..

2020. 12. 12. 18:48
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_5

https://www.hbrkorea.com/article/view/atype/ma/category_id/1_1/article_no/656 [HBR]파괴적 혁신이란 무엇인가 1995년에 본 지면에 소개됐던 ‘파괴적 혁신 이론’은 혁신주도 성장을 연구하는 강력한 방법론임이 입증됐다. 소규모 벤처기업의 리더들 다수가 이 이론을 자신들의 길잡이 별로 찬양하고 있다 www.hbrkorea.com 별 좋지 않은 이야기라 누구라고 하지도, 특정 짓게 하지도 않을 생각이다. 그리고 왜 이런 경험을 내가 하게 되었는지, 해결책은 없는지 찾아보려고 한다. 우선, 해당 프리랜서와의 경험은 다음과 같았다. 1. 난 너무 어릴 적부터 개발만 하다 보니, 도메인 지식이 많아서 이 분야에서는 좀 재수 없는 사람으로 통하는 가보다..

2020. 12. 12. 18:46
3D Company/Human Resources

내가 만난 IT 프리랜서들_1

1편은 나 자신의 이야기를 하겠다. 세세한 이야기를 적는 것은 큰 숲을 못 보고, 지나온 작은 나무만 보게 되는 경우다. 또, 모든 이야기를 글로 할 수도 없을 것이고 작은 이야기는 인생에서 사실 별 중요하지도 않다. 빛나는 해와 별빛만 따라가면 되는데 말이다. 굳이 이 나이에 적는 것도 우습다. 그러나 나에게 딱히 도움되는 이야기는 아니지만, 누군가에게는 분명 도움이 될 것이라 생각하기에 개인 경험을 솔직하게 적겠다. 5년 전 기준으로 내가 알던 국내 최대 프리랜서 시장 중계 업체는 이랜서였다. https://www.elancer.co.kr/ 검증된 인재 추천 이랜서 37만명의 검증된 IT 인재를 이랜서에서 만나보세요 www.elancer.co.kr 그 뒤로 많은 업체가 생겨났지만 이랜서만큼 확실하게 ..

2020. 12. 4. 18:21